Leren doe je door te ervaren

Met de inbreng van de Trainingsacteur academie zijn onze inzichten, vaardigheden en het bewustzijn toegenomen. Hierdoor doen we met elkaar aan kansvergroting om in onze dagelijkse praktijk betere gesprekken te voeren. De acteurs hebben het aangebodene (transactionele analyse) heel goed met ons naar de praktijk gebracht waardoor er echt impact heeft plaatsgevonden.

In onze 4-daagse basistrainingen, agressie en conflicthantering, maken wij gebruik van jullie acteurs. In de eerste twee dagen van de basistraining zetten we in op het gevoel (ervaren) en lichaam reacties van de cursisten. We zeggen dan ook dat het geen rollenspel is, het is niet echt doch je lichaam reacties en gevoel zijn niet te ontkennen. In onze trainingen staat veiligheid voorop, dit kan alleen met een goede samenwerking met de acteurs. De samenwerking met de acteurs verlopen op een ontspannen wijze, waar humor op de voorgrond mag komen. De acteurs zijn goed te "sturen" om de ervaring "moment", naar behoefte, te vergroten of te verkleinen. Het gaat om het succesverhaal!

Meerdere keren heb ik met plezier gebruik gemaakt van trainingsacteurs van de Trainingsacteurs Academie. Van het begin tot het eind is er prettig contact, de trainingsacteurs weten waarvoor ze gevraagd worden en zijn goed op de hoogte gebracht door de TA. In het contact met de trainingsacteurs zelf merk ik dat ze weten waar ze het over hebben, ze denken mee in spelvormen en ze houden zich aan afspraken. Tijdens de trainingen zorgden de acteurs voor een veilige omgeving, zodat de deelnemers net dat stapje extra durfden te spelen. Ze geven concrete feedback aan de deelnemers, zodat zij echt met iets naar huis kunnen gaan. Bij de waardering van mijn trainingen wordt er door veel deelnemers teruggekoppeld dat ze vooral van het spelen met de trainingsacteur veel hebben geleerd en dat ze dat als erg waardevol hebben ervaren! Mooier kan niet, want ervaringsleren is zo ontzettend helpend om nieuw gedrag te oefenen.

“Voor mij was dit de eerste keer dat ik met een acteur heb gewerkt. Ondanks de zeer korte voorbereidingstijd en het gebrek aan overleg was het erg leuk en leerzaam voor alle betrokkenen. De trainingsacteur kon zich goed inleven. Zij gaf ook prima feedback aan de cursisten. Al met al een positieve ervaring van onze kant.”

“Voor een middag over ‘moeilijke gesprekken’ hebben wij trainingsacteurs ingehuurd. Deze middag werd als erg leuk en leerzaam ervaren. Vooraf hadden wij een aantal casussen gedeeld en telefonisch doorgesproken. Deze casussen waren behoorlijk toegespitst op een specifiek vakgebied waar je niet veel kennis over hebt. Toch hebben de trainingsacteurs de casussen heel scherp neergezet. Dit deden ze op een losse en soms ook grappige manier. Wat ik sterk vond is dat tussentijds de deelnemers ook om feedback en tips werd gevraagd. Hierdoor bleef iedereen aangehaakt. Aan het eind van elke casus werden ook uitgebreid de leermomenten met de groep besproken. Ik kan iedereen dit aanraden voor een sessie waarbij collega’s liever niet zelf de rollenspellen voor de groep doen.”